- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu: neurčitou
Místo výkonu práce práce: Bruntál a správní obvod obce s rozšířenou působností
zařazení v platové třídě: 11.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:
Další požadavky:
pozdějších předpisů, tzn. minimálně vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu, dále viz zákon,
Charakteristika vykonávané pozice:
Sociální práce zaměřená na změnu klienta a na změnu sociálního prostředí, vedení správního řízení, činnost koordinátora prevence kriminality a koordinátora prevence závislostního chování, včetně zpracování žádostí o dotace v těchto oblastech.
Nabízíme:
Písemná přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:
a dovednostech týkajících se správních činností,
Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání v souladu s platnými právními předpisy. Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje vedoucí úřadu.
Písemnou přihlášku lze podat ve lhůtě do 15.04.2025 na:
Místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez udání důvodu a vymiňuje si právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.