Rámcový popis pracovní náplně:
Výkon sociální práce v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném
znění a podle § 63 – 65 zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi:
situaci, sociálně vyloučeným či osobám ohroženým sociálním vyloučením, cizincům
zabezpečení, úřady práce, s orgány sociálně-právní ochrany dětí, se soudy, s policií, s lékaři
Požadavky:
sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální
práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, nebo vysokoškolské vzdělání
získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku
Nabízíme:
Bližší informace : Bc. Ilona Jelínková, DiS., vedoucí odboru sociálních věcí a zdravotnictví,
v pracovní dny 8,00 – 13,00 hod.
Přihlášku s požadovanými doklady zašlou uchazeči nejpozději do 30.05. 2022 v uzavřené obálce označené „NEOTVÍRAT – VŘ referent OSVZ“ na adresu:
Město Domažlice, odbor kancelář starosty MěÚ, náměstí Míru 1, 344 20 Domažlice
Celé znění na úřední desce MěÚ Domažlice : www.domazlice.eu v sekci volná místa.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.