Rámcový popis pracovní náplně:
Výkon sociální práce v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném
znění a podle § 63 – 65 zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi:
situaci, sociálně vyloučeným či osobám ohroženým sociálním vyloučením, cizincům
zabezpečení, úřady práce, s orgány sociálně-právní ochrany dětí, se soudy, s policií, s lékaři
Požadavky:
sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální
práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, nebo vysokoškolské vzdělání
získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku
Nabízíme:
Bližší informace : Bc. Ilona Jelínková, DiS., vedoucí odboru sociálních věcí a zdravotnictví,
v pracovní dny 8,00 – 13,00 hod.
Přihlášku s požadovanými doklady zašlou uchazeči nejpozději do 30.05. 2022 v uzavřené obálce označené „NEOTVÍRAT – VŘ referent OSVZ“ na adresu:
Město Domažlice, odbor kancelář starosty MěÚ, náměstí Míru 1, 344 20 Domažlice
Celé znění na úřední desce MěÚ Domažlice : www.domazlice.eu v sekci volná místa.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.