- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zuzana Balážová, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Účel pracovního místa je provádět, kontrolovat a řídit procesy v provozu stáčení piva do láhví a sudů v souladu s předepsanými postupy a specifikacemi. Řídit se pokyny a příkazy nadřízených.
Dosahovat cílů stanovených KPI. Dodržovat postupy ( SOP, GOP , GMP, OPL …… ) a směrnice EHS.
zam. výhody – Dovolená v rozsahu 25 dní + 3× Free days na rok (místo Sick days) + další dny volna navíc ( stěhování, svatba, doprovod dítěte 1.den do školy a pod.) , Stravenky, Multisport karta, Kafeterie,Spoření na stáří, Životní pojištěn.
Pivovary Staropramen s.r.o.
Nádražní 43/84
150 00 Praha
IČO: 24240711
Datová schránka: 78secrq
Další informace:
GPS: 50.06854774491,14.406551830403,
S-JTSK: -744139.16 -1044953.64,
RUIAN: 22074694
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.