- 18 000 – 22 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Poslední tři tiskopisy je možné stáhnout ze stránek www.stochov.cz nebo vyzvednout v sekretariátu Městského úřadu Stochov ve 3. patře. Bližší informace u vedoucího strážníka Městské policie Stochov nebo u starosty města.
Přihlášky do výběrového řízení se přijímají nejpozději do 28.03.2022 do 11,30 hod v podatelně Městského úřadu ve Stochově nebo poštou na adresu Městský úřad Stochov, Jaroslava Šípka 486, 273 03 Stochov. Obálku označte slovy „Výběrové řízení – STRÁŽNÍK MĚSTSKÉ POLICIE“.
Zasláním přihlášky uchazeč uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění pro účely příslušného výběrového řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z uchazečů a případně zrušit výběrové řízení v jeho průběhu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.