- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VÝROBNÍ DĚLNÍCI VE VÝROBĚ EUROOKEN*
POŽADUJEME: schopnost pracovat v týmu, manuální zručnost, pracovitost, pečlivost,
spolehlivost.
NÁPLŇ PRÁCE: obsluha seřízených a nastavených výrobních strojů, obsluha jednoduchých strojů a zařízení, provádění běžných montážních kontrolních činností, manipulační práce,
montážní práce prováděné v rámci ČR.
NABÍZÍME: zázemí stabilní a perspektivní společnosti, zaměstnání na hlavní pracovní poměr
na dobu neurčitou, 1 týden dovolené nad rámec zákoníku práce, firemní benefity, zaměstnanecké slevy na firemní výrobky, dotované závodní stravování, pevný výplatní termín, firemní oděv.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes nebo osobně v sídle firmy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.