- 35 895 – 45 199 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 28.8.2020
Jsme firma podnikající v automobilovém průmyslu. Naší hlavní činností je výroba různých druhů těsnění a dalších komponentů nejen pro automobilový průmysl. Protože rozjíždíme několik nových projektů, hledáme nové členy týmu do výroby. Jedná se o jednoduchou manuální práci u několika výrobních strojů, včetně manipulace s výrobky, jejich balení a kontroly kvality. Požadujeme zodpovědný přístup k práci, ochotu pracovat ve třísměnném či nepřetržitém provozu, dobrou pracovní morálku, vysoké pracovní nasazení, proaktivní přístup. Zkušenosti z výrobního provozu výhodou. Své životopisy zasílejte v případě zájmu, prosím, na níže uvedené kontakty.
Výhody: stravenky
Kontakt: Marie Holubová, telefonicky v době od 06:30 do 15:00 hodin na č.: zobrazit tel. číslo , písemně na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.