Požadujeme: vyučen.
Nabízíme: možnost profesního růstu, zajímavou a perspektivní práci ve stabilní firmě, odpovídající platové ohodnocení ( 160 – 210 Kč/hod), 13. plat, příplatky za odbornost v programování a seřizování CNC, práci v přátelském a dynamickém kolektivu, zaměstnanecké výhody – příspěvek na stravu, penzijní připojištění, dovolená 25 dní, zaměstnanecké odměny, mobil.telefon, pracovní doba 7,5 hod, nástup možný ihned.
Přihlášky s krátkým životopisem zasílejte na adresu: CEBES a.s., Kloboucká 866, 763 31 Brumov – Bylnice nebo na e-mailovou adresu: e-mail přes
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
