Zákaznická podpora / Back office
- Brno
- Brand Promotion CZ, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Náměšť nad Oslavou |
Firma | Město Náměšť nad Oslavou |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Úředník / Úřednice |
Hrubá mzda | 25.000 – 33.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Plné znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení (VŘ) včetně informací o způsobu přihlášení se do VŘ na: http://www.namestnosl.cz/volna-pracovni-mista/d-3169/p1=2882
Stručné vymezení pracovní náplně:
" příprava, realizace a vyhodnocení investičních akcí města (tj. řízení svěřené stavby z pohledu investora)
" koordinace dodavatelů, stavební dozor, přebírání prací
" příprava výběrových řízení na dodavatele prací
Předpoklady dle § 4 zákona o úřednících:
" státní občan ČR, příp. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR
" věk alespoň 18 let
" způsobilost k právním úkonům
" občanská a morální bezúhonnost
" znalost českého jazyka
obor vzdělání: technický (nejlépe stavební)
znalosti/dovednosti:
" znalost postupu přípravy a realizace investičních (stavebních) projektů/akcí,
" orientace v procesu zadávání veřejných zakázek (zákon č. 134/2016 Sb., o veřejných zakázkách), orientace v zákoně č. 183/2006 Sb., stavební zákon,
" znalost práce na PC na uživatelské úrovni (MS Office),
" iniciativní přístup k plnění pracovních povinností a schopnost se trvale vzdělávat,
" flexibilitu, samostatnost, spolehlivost a pečlivost, schopnost týmové práce,
" dobré komunikační dovednosti, schopnost pracovat pod časovým tlakem,
" řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič.
Dále výhodou:
" orientace ve veřejné správě (zákon č. 128/2000 Sb., o obcích)
Náležitosti písemné přihlášky uchazeče:
" jméno, příjmení a titul uchazeče datum a místo narození uchazeče
" státní příslušnost uchazeče místo trvalého pobytu uchazeče
" číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
" kontaktní spojení (telefon, e-mail) datum a podpis uchazeče.
K přihlášce je nutno přiložit:
" strukturovaný životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech,
" originál nebo úředně ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem – pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
" úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Pro vyplnění přihlášky je možno využít vzor přihlášky dostupný na http://namestnosl.cz/volna-pracovni-mista/d-3169/p1=2882.
Přihlášku s požadovanými přílohami uchazeč doručí v zalepené obálce označené slovy „NEOTVÍRAT – VŘ – referent investic a rozvoje“ osobně na podatelnu Městského úřadu Náměšť nad Oslavou nebo poštou na adresu:
Městský úřad Náměšť nad Oslavou
Masarykovo nám. 104
675 71 Náměšť nad Oslavou ve lhůtě: nejpozději do 10:00 hod. dne 21. 2. 2022
Bližší informace o náplni práce a platových podmínkách podá tajemnice městského úřadu Mgr. Jaromíra Moudrá, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: nebo
Mgr. Petr Kafka, vedoucí odboru správy majetku města, tel.: zobrazit tel. číslo ,
e-mail: .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje