- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
JSTE MISTR SVÉHO OBORU A CHCETE SE PRACOVAT S TÍM NEJLEPŠÍM?
Díky skvělé práci lidí ve skupině MNC GROUP se naši zákazníci nemusejí starat o svou mobilitu.
Mohou vždy spolehlivě, bezpečně a bez starostí vozit a přepravovat vše, co potřebují. Odvézt děti do školy, sebe do práce, přepravovat zboží, podnikat v dopravě nebo jezdit jen tak pro radost.
Již třicet let se specializujeme na prodej a servis vozidel, v portfoliu máme značky Mercedes-Benz /Milan Král a.s./, BMW /ACR Auto a.s./, Ford a Opel /MNC Auto a.s./.
Měníme se, rosteme a posilujeme. Proto hledáme do našich servisů zkušené mechaniky na pozice
MECHANIK – SENIOR / EXPERT
Umíte:
Diagnostikování složitějších závad
Složitější mechanické opravy, výměny celých komponentů a agregátů
Základní programování a kódování řídících jednotek
Potřebujete:
Být automechanik s dobrými výsledky a mít svou práci rád.
Zručnost a ochotu se učit a zlepšovat.
Aktivní zájem o techniku a nové technologie.
Proč svěřit svoje dovednosti právě nám?
Stanete se pevnou součástí stabilní jihočeské skupiny firem s dlouholetou tradicí.
Svých lidí si vážíme a budeme s Vámi jednat otevřeně a na rovinu
Jsme připraveni plně se věnovat Vašemu zaškolení a umožnit Vám co nejrychlejší zapracování.
Budete mít možnost pracovat na autech vybavených nejšpičkovější technologií v moderně vybavených dílnách.
Vaši kategorii pro mzdu nastavíme podle Vašich dovedností.
Výši své mzdy si určíte svým výkonem sám podle jasných a jednoduchých pravidel; průměrný plat 36.000,– – 60.000,– Kč.
Nebojte se udělat změnu a přidejte se k nám!
Iveta Králová; e-mail: telefon: 0602 171 666; www.mncgroup.cz
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.