- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Příprava investičních akcí včetně zajištění dokumentace pro stavební povolení. Příprava dokumentů k veřejným zakázkám na investiční akce po věcné stránce. Provádění technických odborných dohledů na investičních akcích města, komunikace se zhotovitelem, technickým dozorem stavby, autorským dozorem a koordinátorem BOZP. Kontrola dodržování smluvních podmínek se zhotovitelem. Zpracování návrhů investičních plánů a plánů oprav.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, příspěvek na: penzijní připojištění, životní pojištění , stravné, na dovolenou, na ošacení, při významných životních a pracovních výročích, na pořádání kulturních akcí
První kontakt: osobně (MěÚ Mnichovice v úředních hodinách PO, ST 7:00 hod. – 17:00 hod.), e-mailem, telefonicky (v úředních hodinách PO,ST 7:00hod. – 17:00 hod.)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.