- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Předlická č.p. 452/24, Předlice, Ústí nad Labem.
Co tě u nás čeká za práci
" Budeš mít na starost obsluhu nejmodernějších strojů a obráběcích center s různým zaměřením.
" Na tobě bude nastavování a obsluha strojů včetně drobné údržby.
" Součástí práce je kontrola kvality jednotlivých kusů.
" Tvá práce jedním z nejdůležitějších prvků – na kvalitním zpracování materiálu závisí zbytek výrobního procesu.
Jaké znalosti a dovednosti od tebe očekáváme
" Pracoval si ve strojírenské výrobě více jak jeden rok
" Máš základní zkušenost nebo povědomí o obsluze CNC strojů
" Orientuješ se ve výkresové dokumentaci
Co ti můžeme nabídnout
" Zázemí známé finské společnosti s rodinným prostředím
" Příjemnou pracovní atmosféru, přátelský kolektiv a fajn šéfa
" Možnost seberealizace a profesního růstu – i operátor se může stát vedoucím pracovníkem
" Individuální finanční ohodnocení + bonusový systém
" Stravenky v hodnotě 90 Kč
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Kurzy angličtiny zdarma
" 5 týdnů dovolené
" Unišeky v hodnotě 2000Kč
" Zvýšený příplatek za přesčas 40%
" Multisport karta
" Každý týden ti doneseme kousek ovoce
" Očkování proti chřipce
" Možnost účastnit se sportovních turnajů
" Místo výkonu práce: Ústí nad Labem
Kontakt:
V případě zájmu zašlete životopis nebo kontaktujte:
František Hladík, email: ., tel.: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.