- 40 000 – 79 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
D01 z:7/3/2025 (zástup, vhodné i pro OZP) a:25/3/2025
Požadujeme:
· kvalifikační požadavky dle § 30a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon splňuje:
specifikace oboru podle autorizačního zákona, nebo
obor pozemní stavby, dopravní stavby, stavby vodního hospodářství a krajinného
inženýrství, mosty a inženýrské konstrukce, statika a dynamika staveb nebo městské
inženýrství, nebo
oblasti vzdělávání architektura, stavebnictví nebo právo, nebo
výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě, nebo
Úředník nesplňující kvalifikační požadavky může vykonávat činnost stavebního úřadu na
úseku stavebního řádu, pokud je zajištěno, že bude do doby splnění uvedených požadavků
vykonávat tuto činnost pod odborným vedením úředníka splňujícího kvalifikační požadavky
pro výkon činnosti na úseku stavebního řádu, nejvýše však po dobu 3 let
· orientace v legislativě:
Předpokládá se:
· výhodou může být:
stavebního řádu a vyvlastnění
vzdělávat.
Nabízíme:
doba.
Bližší informace vč. konkrétního výčtu všech předpokladů, požadavků, stanovených dokladů a
náležitostí přihlášky najdete na www.jablunkov.cz (sekce Úřední deska nebo Volná pracovní
místa), popř. můžete kontaktovat personalistku Leonu Szotkowskou (tel. Zobrazit tel. číslo ).
Vzor přihlášky spolu s prohlášením kandidáta a prohlášením o bezúhonnosti si můžete
vyzvednout v kanceláři tajemníka MěÚ Jablunkov (nová budova, čp. 104) nebo je ke stažení na
www.jablunkov.cz.
Nabídky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 16.04.2025 do 17:00 hod., a
to na adresu Město Jablunkov – Městský úřad Jablunkov, Dukelská 144, 739 91 Jablunkov nebo
osobně na podatelnu MěÚ Jablunkov, čp. 104.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.