- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zaměstnance na pozici servírka/číšník/barman-ka do nově otevřeného baru v novém interiéru v České Lípě
Rádi se bavíte ve společnosti, jste usměvavý a zároveň spolehlivý? Pak hledáme právě Vás.
o očekáváme od vás: Spolehlivost, slušné vystupování k zákazníkům, samostatnost. Předchozí zkušenosti v oboru jsou výhodou, ne však podmínkou. Vhodné i pro absolventy bez praxe.
Co můžete očekávat od nás:
Nadstandartní platové ohodnocení (nástupní mzda 20000 Kč) + Bonus k základní mzdě podle výše tržby + dýška. Výdělek je pevně ve vašich rukou. Poskytujeme příspěvek na stravování v pracovní době. Práce v přátelském kolektivu a férové jednání. Směny jsou denní i noční – 12 hodin. Možnost rozvržení směn dle potřeb. Uzavření pracovního poměru – pracovní smlouva na plný úvazek.
Co dál: Pokud Vás nabídka zaujala, ozvěte se nám. Volejte na tel. číslo Zobrazit tel. číslo nebo pošlete email na e-mail přes . Nástup možný ihned.
Nabízíme: Prémie z tržby, příspěvek na stravování.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.