- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: SŠ vzdělání ekonomického směru ukončené maturitou, praxe na pozici mzdové účetní, znalost zákoníku práce a právních předpisů týkajících se mzdového účetnictví a související legislativy, dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, Internet)
Náplň práce: kompletní vedení mzdové agendy /výpočet mezd, odvody, kontrola podkladů pro mzdy, výpočet a evidence nemocenských dávek, příhlášky/odhlášky, ELDP, daňové přiznání/
zpracování mzdové měsíční a roční závěrky, spolupracuje při kontrolách a inventurách
vedení osobních složek zaměstnanců, organizace náborů nových zaměstnanců /pracovní smlouvy apod./, spolupráce s orgány státní správy – FÚ, ČSSZ, ZP a ÚP, vyhotovování statistických přehledů
Kontaktujte nás telefonicky (7 – 15), zašlete své CV na e-mail

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.