- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: SŠ vzdělání ekonomického směru ukončené maturitou, praxe na pozici mzdové účetní, znalost zákoníku práce a právních předpisů týkajících se mzdového účetnictví a související legislativy, dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, Internet)
Náplň práce: kompletní vedení mzdové agendy /výpočet mezd, odvody, kontrola podkladů pro mzdy, výpočet a evidence nemocenských dávek, příhlášky/odhlášky, ELDP, daňové přiznání/
zpracování mzdové měsíční a roční závěrky, spolupracuje při kontrolách a inventurách
vedení osobních složek zaměstnanců, organizace náborů nových zaměstnanců /pracovní smlouvy apod./, spolupráce s orgány státní správy – FÚ, ČSSZ, ZP a ÚP, vyhotovování statistických přehledů
Kontaktujte nás telefonicky (7 – 15), zašlete své CV na e-mail

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.