- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Ruská 123, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: 8:00–16:30 h. Náplň práce: zodpovědnost za nábor a výběr vhodných uchazečů, zajištění HR operativy – nábor a adaptace nových zaměstnanců, příprava pracovně právních smluv, zpracovávání podkladů pro mzdovou účetní, zpracování zakládání administrativní agendy personálního úseku, optimalizace personálních procesů a péče o atmosféru a pracovní prostředí firmy, zjišťování potřeb zaměstnanců v oblasti vzdělávání, komunikace s externími školitelskými firmami, organizace a administrativa spojená s firemními školeními, příprava reportů o školících aktivitách. Požadujeme: SŠ vzdělání, zkušenosti v oblasti interního HR, komunikativní znalost AJ, NJ výhodou, výborné komunikační a organizační schopnosti. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–14:00 h) anebo e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.