- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Ruská 123, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: 8:00–16:30 h. Náplň práce: zodpovědnost za nábor a výběr vhodných uchazečů, zajištění HR operativy – nábor a adaptace nových zaměstnanců, příprava pracovně právních smluv, zpracovávání podkladů pro mzdovou účetní, zpracování zakládání administrativní agendy personálního úseku, optimalizace personálních procesů a péče o atmosféru a pracovní prostředí firmy, zjišťování potřeb zaměstnanců v oblasti vzdělávání, komunikace s externími školitelskými firmami, organizace a administrativa spojená s firemními školeními, příprava reportů o školících aktivitách. Požadujeme: SŠ vzdělání, zkušenosti v oblasti interního HR, komunikativní znalost AJ, NJ výhodou, výborné komunikační a organizační schopnosti. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–14:00 h) anebo e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.