- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: dopomoc seniorům s běžnými denními činnostmi (osobní hygienou, koupáním, podáním stravy a tekutin, atd.), vedení individuálních záznamů o průběhu služby, volnočasové aktivity s klienty, doprovody k lékaři. Pracovní poměr na dobu určitou, nástup dle dohody, po zaučení možno na dobu neurčitou.
POŽADAVKY: kurz pracovníka v sociálních službách, podle zákona 108/2006 Sb. – lze absolvovat do 18 měsíců od nástupu na pracovní místo, čistý trestní rejstřík. Očkování proti Hep B – lze očkovat před nástupem do pracovního poměru – min. 1 měsíc.
NABÍZÍME: příplatky za práci v noci, víkendy, svátky; po zapracování osobní příplatek min. 1.500 Kč, možnost odměn za nadstandartní pracovní výkony.
Bonusy:
5 týdnů dovolené;
obědy v organizaci v ceně 30,–- Kč,
příspěvky na kulturní a sportovní akce 6000,–- ročně;
průběžné vzdělávání;
možnost stabilního zaměstnání;
příspěvková organizace zaručuje stabilní růst platů dle státních tabulek;
pracovní oděv.
KONTAKT: e-mailem, telefonicky

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.