- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Prvotní kontakt:
tel.: zobrazit tel. číslo , v době Po-Pá 8–15 hod
e-mail: e-mail přes
REHA je fyzioterapeutické centrum v Mladé Boleslavi.
Provádíme veškeré fyzioterapeutické výkony, jako je fyzikální terapie /laser, magnetoterapie a rázová vlna/, LTV. Je nás tu celkem 10 a díky tomu zde panuje spíše rodinná atmosféra, ve které si ve všem vycházíme vstříc. Rádi bychom mezi námi uvítali posilu. Moc rád přivítáme absolventy i zkušené kolegy nebo kolegyně z oboru.
" Práci na plný úvazek (37,5 hod týdně) bez víkendů a práce ve svátek
" Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí v oblasti zdravotnictví
" Velmi přátelský a soudržný pracovní kolektiv
" Nadstandardně vybavené pracoviště
" Klientelu se zájmem o své zdraví
" Mzda dle tarifu kolektivní smlouvy
" Bonusy (pololetní, roční)
" Týden dovolené navíc a 5 dní sickdays (kráceno dle úvazku)
" Příspěvek na penzijní připojištění (1500 Kč měsíčně)
" Příspěvek na stravování
" Příspěvek na dovolenou
" Karta Multisport
" Zdravotní péče – program EUC Plus
" Podporu dalšího vzdělávání
" Další výhody a benefity dle kolektivní smlouvy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?