- 44 600 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
OBCHODNÍCI IT
Aktuálně do našeho týmu hledáme obchodníka(ci), který bude zodpovědný za stávající i nově příchozí klienty. Součástí náplně práce bude nastavení spolupráce, obchodní vyjednávání a projektové řízení v rámci implementace jednotlivých řešení a komunikace v rámci společnosti.
Zaměstnavatel požaduje: Vysokoškolské/středoškolské vzdělání. Mírně pokročilá znalost anglického jazyka. Bydliště v okruhu přibližně 50km od Rožnova pod Radhoštěm (místo výkonu práce) – výhodou. Samostatnost a cílevědomost. Obchodní duch a cit pro vyjednávání. Prezentační dovednosti. Orientace na výsledek a plnění cílů.
Co potřebujete k výkonu této práce? Především nám jde o osobnost, jsme si jisti, že u nás uspějí zaměstnanci, které práce baví, hledají proaktivně řešení, jsou orientováni na výsledek a inovace. Zároveň bychom byli velmi rádi za minimálně kratší zkušenost v rámci obchodní činnosti v oblasti IT (Informační systémy, servery, databáze,… ) . Pokud budete úspěšný/á, můžete od nás očekávat profesní růst, velmi dobré finanční ohodnocení, možnost seberealizace a mnoho dalšího.
První kontakt: Životopisy zasílejte na email: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?