- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OBCHODNÍCI IT
Aktuálně do našeho týmu hledáme obchodníka(ci), který bude zodpovědný za stávající i nově příchozí klienty. Součástí náplně práce bude nastavení spolupráce, obchodní vyjednávání a projektové řízení v rámci implementace jednotlivých řešení a komunikace v rámci společnosti.
Zaměstnavatel požaduje: Vysokoškolské/středoškolské vzdělání. Mírně pokročilá znalost anglického jazyka. Bydliště v okruhu přibližně 50km od Rožnova pod Radhoštěm (místo výkonu práce) – výhodou. Samostatnost a cílevědomost. Obchodní duch a cit pro vyjednávání. Prezentační dovednosti. Orientace na výsledek a plnění cílů.
Co potřebujete k výkonu této práce? Především nám jde o osobnost, jsme si jisti, že u nás uspějí zaměstnanci, které práce baví, hledají proaktivně řešení, jsou orientováni na výsledek a inovace. Zároveň bychom byli velmi rádi za minimálně kratší zkušenost v rámci obchodní činnosti v oblasti IT (Informační systémy, servery, databáze,… ) . Pokud budete úspěšný/á, můžete od nás očekávat profesní růst, velmi dobré finanční ohodnocení, možnost seberealizace a mnoho dalšího.
První kontakt: Životopisy zasílejte na email: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.