- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Trtíková Alena, tel.: Zobrazit tel. číslo , v pracovní dny 8 – 16 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: Nádražní 426, Zásmuky, každou středu 9 – 11 hod.
Náplň práce:
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
Práce na hlavní pracovní poměr
Práce ve stabilní, nadnárodní společnosti
Možnost profesního růstu
Týden dovolené navíc
Stravování v podnikové jídelně (cena obědu 36,– Kč)
Roční bonusy
Věrnostní bonusy až 20.000,– Kč
Pravidelná roční valorizace základní mzdy
Výrobky za zvýhodněnou cenu
Odměna za doporučení nového zaměstnance 5.000,– až 10.000,– Kč
Zvýhodněné zaměstnanecké telefonní tarify
Očkování hrazené zaměstnavatelem
Teambuildingové a společenské akce pro zaměstnance.
Pracovní doba:
6 – 14:30 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.