- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro jeden z nejvýznamnějších českých průmyslových podniků přijmeme nového člena týmu na pozici: "Vedoucí skladu pohonných hmot".
Nástup možný ihned nebo po domluvě
Místo výkonu práce: Bělčice
- řízení velkoskladu pohonných hmot včetně plánování a řízení režijních nákladů skladu
- dodržování zásad PO, BOZP, PZH
- kontrola procesů v oblasti ISO, plnění požadavků vyplývajících z Povolení Daňového skladu
- kontrola a dodržování hospodaření skladu, čerpání režijních nákladů, mezd, plnění plánu školení, revizí a kontrol, metrologie a čištění skladu
- vedení a řízení pracovního týmu zaměstnanců
- koordinace veškerých činností na skladu a spolupráce s ostatními odbornými útvary společnosti a externími subjekty zejména v oblasti procesů investic a oprav a údržby
- občasné služební cesty
- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru výhodou
- min. délka praxe 5 let na pozici ve středním managementu ve výrobní nebo provozní oblasti (chemie, petrochemie, plynárenství výhodou)
- ŘP sk. B (aktivní řidič)
- časová flexibilita
- výhodou znalost AJ
- trestní bezúhonnost
- nutná aktivní znalost práce na PC – MS Office, výhodou znalost SAP (modul PM, režijní náklady, oběh účetních dokladů)
- znalost procesů investic, oprav a údržby
- silné vůdčí, komunikativní a organizační schopnosti
- technicko - ekonomické myšlení
- zajímavé platové ohodnocení s ohledem na předchozí zkušenosti
- stravenky 120,-Kč (příspěvek zaměstnance 20,-)
- příspěvek na penzijní připojištění až do 1500,-
- 5 týdnů dovolené
- 2 dny sickdays
- zkrácená pracovní doba 37,5h
- podnikové rekreační zařízení
- poradenství pro zaměstnance,
- příspěvek na pojištění odpovědnosti
- služební automobil do vlastního užívání
- možnost dalšího profesního růstu
- zvýhodněné ceny paliva

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.