- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Znalost programovacích jazyků jako Java, C#, Python nebo JavaScript.
• Zkušenosti se statickými a dynamickými nástroji pro testování zabezpečení aplikací
(např. SAST, DAST).
• Znalost běžných bezpečnostních slabin (např. OWASP Top Ten) a technik nápravy.
• Zkušenost s CSSLP, GWAPT nebo OSCP.
• Silné analytické schopnosti a schopnosti řešit problémy.
• Výborné komunikační dovednosti v angličtině a schopnost spolupráce, jiný jazyk
výhodou
• zkušenost s Agile/Scrum framework, Liferay DXP (7.0 nebo novější)
Vysokoškolské vzdělání není nutno. Reálná zkušenost se prokáže během pohovoru.
Damas Engineering Consulting s.r.o.
Branická 26/43
147 00 Praha
IČO: 01957261
Datová schránka: jk4ysrq
Další informace:
GPS: 50.037621979021,14.412058949103,
S-JTSK: -744217.93 -1048414.83,
RUIAN: 21797382
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.