- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
KO: Šilhárová Martina Ing. MBA, tel.: zobrazit tel. číslo /kl. 46 nebo zobrazit tel. číslo . Strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete na email: nebo e-mail přes . Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně.
Kvalifikační požadavky: odborné vyučení v oboru, SŠ s maturitou, VŠ, praxe vítána, není podmínkou
Požadujeme: flexibilita, asertivita, loajalita, pracovitost, zdravotní způsobilost
Další požadavky: slušnost, respekt, empatie korektnost, flexibilita, asertivita, loajalita, lidskost, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Benefity: Příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování – možnost obědů za 24 Kč, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days
Směnnost: ranní směny, 40 hodin týdně
Pracovní úvazek: pracovní smlouva, úvazek dle dohody (zkrácený nebo plný)
Nástup: dle dohody, možno IHNED
Mzdové rozpětí: dle platových tabulek příspěvkové organizace + příplatek za vedení a osobní ohodnocení po zkušební době
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.