- 30 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho generálního ředitele a tým vedení společnosti hledáme
ASISTENTA/KU VEDENÍ SPOLEČNOSTI
Který(á) bude mít na starosti:
Vedení sekretariátu společnosti a administrativní podporu nejen našich ředitelů
Sjednávání a organizaci schůzek, zajištění tuzemských i zahraničních služebních cest
Správu statutární dokumentace a evidenci smluv
Správu firemní pošty a datové schránky společnosti
Péči o návštěvy a prostory zasedacích místností
A také pracovní pohodu a dobrou náladu celého týmu
Proto Vám nesmí chybět:
minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
velmi dobrá znalost angličtiny (slovem i písmem) – máme sesterskou společnost v zahraničí
velmi dobrá znalost práce na PC (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
řidičský průkaz
a zkušenost z obdobné pozice vyžadující výbornou komunikaci a organizaci práce
Hledáme kombinaci PROFÍKA, kterého baví práce s lidmi a s úsměvem na tváři si poradí v každé situaci a samostatné PEČLIVKY, která každý úkol dotáhne do posledního detailu
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující český zaměstnavatel
o své kolegy pečujeme a ke mzdě jim nabízíme řadu výhod:
více dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, cafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, zdarma vstupy do sportovních a kulturních zařízení, spoustu firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny
máme pružnou pracovní dobu 37,5h týdně i možnost práce z domova
podporujeme profesní vzdělávání
jsme malý a pohodový kolektiv, ale nudit se u nás určitě nebudete
Začít u nás můžete: ihned
Smlouva: na dobu určitou – 1 rok, kterou velmi rádi prodloužíme na neurčito, pokud budeme spokojeni a Vám se u nás bude líbit
kontaktování zaměstnavatele: Životopis zaslat e-mailem.
Více Vám poví: V. Sedláková, Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz
Zaměstnanecké výhody :
Benefity v hodnotě 22 000 Kč ročně a více:
" Příspěvek na dojíždění
" Cafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.