- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
INSTRUKTOR LYŽOVÁNÍ A SNOWBOARDINGU – NABíZíME
Velmi výhodné finanční ohodnocení.
Forma práce: pracovní smlouva (ostatní dle dohody), výhoda celosezónně, ale lze i občasně dle časových možností, výuka denně, pracovní doba dle dohody.
Možnost přivýdělku i v půjčovnách a v dalším provozu.
Zajištěno: ubytování, strava, permanentky, kurz, firemní oblečení.
Zajistíme mezinárodní licenci „C“ za výhodných podmínek v termínu 9. – 18.12.2017.
Práce vhodná pro každého s jazykovými znalostmi, jinak bez omezení.
Výuka: individuální i skupinová, každého věku, klientela především z ČR a Evropy.
Vyučujeme lyžování dle rakouské metodiky APUL, snowboarding dle AČS a APUL.
POŽADUJEME
Licenci (APUL, ACSI, MŠMT) nebo absolvování kurzu před zimní sezonou.
Aktivní znalost anglického nebo německého jazyka, ostatní výhodou – RJ, PJ nebo jiné).
Dostatečná znalost lyžování nebo snowboardingu.
Zájem o práci a vzdělávání, slušné vystupování, spolehlivost, zodpovědnost a komunikativnost.
Zkušenosti velkou výhodou.
V případě zájmu pošlete životopis na e-mail s uvedením úrovně lyžařských či snowboardových dovedností, jazykových schopností, praxí.
Kontakt: Zobrazit tel. číslo Jiří Novák
E-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.