- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
INSTRUKTOR LYŽOVÁNÍ A SNOWBOARDINGU – NABíZíME
Velmi výhodné finanční ohodnocení.
Forma práce: pracovní smlouva (ostatní dle dohody), výhoda celosezónně, ale lze i občasně dle časových možností, výuka denně, pracovní doba dle dohody.
Možnost přivýdělku i v půjčovnách a v dalším provozu.
Zajištěno: ubytování, strava, permanentky, kurz, firemní oblečení.
Zajistíme mezinárodní licenci „C“ za výhodných podmínek v termínu 9. – 18.12.2017.
Práce vhodná pro každého s jazykovými znalostmi, jinak bez omezení.
Výuka: individuální i skupinová, každého věku, klientela především z ČR a Evropy.
Vyučujeme lyžování dle rakouské metodiky APUL, snowboarding dle AČS a APUL.
POŽADUJEME
Licenci (APUL, ACSI, MŠMT) nebo absolvování kurzu před zimní sezonou.
Aktivní znalost anglického nebo německého jazyka, ostatní výhodou – RJ, PJ nebo jiné).
Dostatečná znalost lyžování nebo snowboardingu.
Zájem o práci a vzdělávání, slušné vystupování, spolehlivost, zodpovědnost a komunikativnost.
Zkušenosti velkou výhodou.
V případě zájmu pošlete životopis na e-mail s uvedením úrovně lyžařských či snowboardových dovedností, jazykových schopností, praxí.
Kontakt: zobrazit tel. číslo Jiří Novák
E-mail: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.