- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
INSTRUKTOR LYŽOVÁNÍ A SNOWBOARDINGU – NABíZíME
Velmi výhodné finanční ohodnocení.
Forma práce: pracovní smlouva (ostatní dle dohody), výhoda celosezónně, ale lze i občasně dle časových možností, výuka denně, pracovní doba dle dohody.
Možnost přivýdělku i v půjčovnách a v dalším provozu.
Zajištěno: ubytování, strava, permanentky, kurz, firemní oblečení.
Zajistíme mezinárodní licenci „C“ za výhodných podmínek v termínu 9. – 18.12.2017.
Práce vhodná pro každého s jazykovými znalostmi, jinak bez omezení.
Výuka: individuální i skupinová, každého věku, klientela především z ČR a Evropy.
Vyučujeme lyžování dle rakouské metodiky APUL, snowboarding dle AČS a APUL.
POŽADUJEME
Licenci (APUL, ACSI, MŠMT) nebo absolvování kurzu před zimní sezonou.
Aktivní znalost anglického nebo německého jazyka, ostatní výhodou – RJ, PJ nebo jiné).
Dostatečná znalost lyžování nebo snowboardingu.
Zájem o práci a vzdělávání, slušné vystupování, spolehlivost, zodpovědnost a komunikativnost.
Zkušenosti velkou výhodou.
V případě zájmu pošlete životopis na e-mail s uvedením úrovně lyžařských či snowboardových dovedností, jazykových schopností, praxí.
Kontakt: zobrazit tel. číslo Jiří Novák
E-mail: e-mail přes

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.