Práce je vhodná pro zkušené šičky. Hledáme ale i NEZKUŠENÉ pracovníky, kteří jsou ochotni se naučit nové věci a pro ně nabízíme vlastní zaškolení.
Dvousměnný provoz (ranní směna: 06:00 – 13:45, odpolední směna: 14:00 – 21:45)
prac. dobu lze upravit
Pro maminky s dětmi nabízíme upravenou pracovní dobu na ranní směnu od 7:00 do 15:00 (40 h/týden).
Úkolová mzda – bližší informace poskytneme u nás ve výrobně.
Nabízíme příplatek za odpolední směnu 5 Kč/hod a 15% odměnu z hrubé mzdy.
kontakt: e-mailem, telefonicky od 8.00 do 15.00 hod., osobně po tel. domluvě
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
