- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost vyvíjející software pro telekomunikační společnosti a zajišťující všechny související činnosti v rámci životního cyklu produktů hledámez důvodu rozšiřování týmu posilu pro technickou podporu. Pokud máš znalosti v oblasti SIP protokolů, Diameter a pracuješ v linuxovém prostředí, čti dál.
Byl bys členem 14členného týmu, který zastřešujě systémovou integraci. Hlavním produktem je software pro tarifikaci, vyúčtování a řízení hovorových a datových spojení. Tvým úkolem bude:
✅ Poskytování technické podpory dodávaných řešení
✅ Instalace software, upgrade a troubleshooting celého zařízení
✅ Podpora uživatelům
✅ Komunikace s kolegy ze sales, delivery i vývoje
Koho hledáme:
✅ Ovládáš SIP, Diameter, SS7
✅ Máš zkušenosti z oblasti Telco
✅ Možnost remote spolupráce na HPP
✅ Roční bonus
✅ Flexibilní pracovní dobu
✅5 týdnů dovolené
✅ Příspěvek na stravování
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.