- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce:
Klášter Hradiště nad Jizerou č.p. 22
294 15 Klášter Hradiště n.Jiz.
Prvotní kontakt: tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
KOHO HLEDÁME?
Hledáme samostatného a aktivního člověka, který si bude umět poradit, když se na recepci sejde více lidí, požadavků a úkolů najednou.
Recepční je člověk, na kterého se obrací všichni hosté, proto by měl/a být pozitivní, profesionální, aktivní a mít reprezentativní vystupování.
Bez uživatelské znalosti MS Office, komunikačních a organizačních dovedností se u nás neobejdete.
Předpokladem je aktivní znalost anglického jazyka.
CO VÁS ČEKÁ?
Vaší hlavní pracovní náplní bude komunikace s hosty, jejich ubytování, prodej pobytových balíčků a drobný prodej suvenýrů a dárkových poukazů.
CO VÁM NABÍZÍME?
Více informací o pracovní pozici získáte na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo .
Své životopisy nebo žádosti zasílejte na email: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.