- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt písemný: e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
Místo výkonu práce: okres Jeseník (podle územní působnosti zaměstnavatele)
Montér kanalizace zajišťuje údržbu a opravy kanalizační sítě a technických objektů (např. čerpacích stanic, odlehčovacích komor) na území okresu Jeseník. Součástí práce jsou také zásahy při poruchách, podíl na deratizaci sítě a pohotovostní služba. Jedná se o zodpovědnou a různorodou činnost, která významně přispívá k ochraně životního prostředí a spolehlivému provozu kanalizace pro obyvatele regionu (https://vakjes.cz/informace/6-monter-kanalizace.html).
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, stravovací paušál, příspěvek na penzijní pojištění, zázemí stabilní české společnosti
Vak - Vodovody a kanalizace Jesenicka, a. s.
Tyršova 248/16
790 01 Jeseník
IČO: 65138066
Datová schránka: kncgujn
Další informace:
GPS: 50.228764868265,17.19924839739,
S-JTSK: -543730.41 -1050758.79,
RUIAN: 5886635
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.