Montér/ka kanalizace

Česká Ves
30.000 – 35.000 Kč

První kontakt písemný: e-mail přes odpovědní formulář

Upřesňující informace:
Místo výkonu práce: okres Jeseník (podle územní působnosti zaměstnavatele)
Montér kanalizace zajišťuje údržbu a opravy kanalizační sítě a technických objektů (např. čerpacích stanic, odlehčovacích komor) na území okresu Jeseník. Součástí práce jsou také zásahy při poruchách, podíl na deratizaci sítě a pohotovostní služba. Jedná se o zodpovědnou a různorodou činnost, která významně přispívá k ochraně životního prostředí a spolehlivému provozu kanalizace pro obyvatele regionu (https://vakjes.cz/informace/6-monter-kanalizace.html).

Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, stravovací paušál, příspěvek na penzijní pojištění, zázemí stabilní české společnosti

Sídlo firmy

Vak - Vodovody a kanalizace Jesenicka, a. s.
Tyršova 248/16
790 01 Jeseník

IČO: 65138066
Datová schránka: kncgujn
Další informace:
GPS: 50.228764868265,17.19924839739,
S-JTSK: -543730.41 -1050758.79, RUIAN: 5886635

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Zlaté Hory Zlaté Hory
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Markmont, s.r.o., AC Jobs, s.r.o., IKTUS, s.r.o., Miloslav Ševčík, GETURA PLUS, spol. s r.o., Lead - Project Advices s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Manuvia, a. s., organizační složka, TDK Electronics s.r.o., DELTA & PERSONAL s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Manuvia Job s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Nákupčí, Obsluha strojů, Skladník / Skladnice, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Montážník / Montážnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Mistr / Mistrová, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Strojní mechanik / mechanička, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hrabová, Šumperk, Zábřeh, Bruntál, Krnov, Horní Benešov, Zátor, Zlaté Hory, Celá ČR, Břidličná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC