Mzdová/-Ý Účetní Personálního A Mzdového Oddělení Magistrátu Města Opavy

KO: Bc. Majdanicsová Pavlína, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Písemnou přihlášku s níže uvedenými materiály zasílejte poštou nebo odevzdejte osobně
v podatelně Magistrátu města Opavy na adrese: Magistrát města Opavy, personální
a mzdové oddělení, Horní náměstí 69, 746 01 Opava.
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení“.
Termín ukončení příjmu přihlášek: 02.06.2023

Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:

• přesné označení výběrového řízení
• jméno, příjmení a titul uchazeče
• datum a místo narození
• státní příslušnost uchazeče
• místo trvalého pobytu uchazeče
• číslo občanského průkazu
• kontaktní telefonní číslo, kontaktní e-mail,
• datum a podpis uchazeče

Požadované doklady:

• profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech s ohledem na výše uvedené požadavky stanovené Statutárním městem Opava
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – originál nebo ověřená kopie; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
• ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (v případě diplomu VŠ i dodatek k diplomu; příp. vysvědčení o státní zkoušce – u diplomů vydaných do konce roku 2005)

Pokud uchazeč podá přihlášku prostřednictvím datové schránky, bude nutné u výpisu z evidence RT a dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zajistit pravost dokumentu jeho konverzí s ověřením shody obsahu a připojením ověřovací doložky nebo tyto doručit vyhlašovateli v listinné podobě.

Požadavky :

• minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou, ekonomického směru výhodou
• minimálně tříletá praxe na pozici mzdové účetní
• znalost Zákoníku práce zejména v části týkající se odměňování
• znalost mzdových zákonů, daňových zákonů a zákonů o nemocenském, zdravotním a sociálním pojištění
• orientace v oblasti odměňování zastupitelů dle zákona o obcích výhodou
• praxe ve veřejné správě výhodou
• dobré komunikační schopnosti, umění jednat s klienty
• pečlivost, samostatnost, zodpovědnost, časová flexibilita
• výhodou znalost systému GINIS, spisové služby
• dobrá znalost práce na PC, znalost mzdového programu FLUX výhodou
• znalost práce s datovými schránkami

Platové zařazení: platová třída 9, stupeň podle délky uznané praxe (Kč 21.710 až 31.820) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.

Bonusy zaměstnavatele: osobní ohodnocení, stravenková karta, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dnů dovolené za rok, možnost čerpat 3 dny placeného indispozičního volna.