- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
v podatelně Magistrátu města Opavy na adrese: Magistrát města Opavy, personální
a mzdové oddělení, Horní náměstí 69, 746 01 Opava.
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení“.
Termín ukončení příjmu přihlášek: 31.07.2022.
občanů narozených po 1. 12. 1971)
Pokud uchazeč podá přihlášku prostřednictvím datové schránky, bude nutné u výpisu z evidence RT a dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zajistit pravost dokumentu jeho konverzí s ověřením shody obsahu a připojením ověřovací doložky nebo tyto doručit vyhlašovateli v listinné podobě.
Požadavky :
• vysokoškolské vzdělání, ekonomického nebo právního směru výhodou
• minimálně 3 roky praxe v oboru personální agendy
• praxe ve vedoucí pozici výhodou
• znalost zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků,
v platném znění, výhodou
• znalost Zákoníku práce a předpisů o odměňování ve veřejné správě
• obecná znalost mzdových zákonů, daňových zákonů a zákonů o nemocenském,
zdravotním a sociálním pojištění
• praxe ve veřejné správě výhodou
• zkušenosti v komunikaci s klientem, profesionální vystupování
• velmi dobré řídící, komunikační a organizační schopnosti
• časová flexibilita, samostatnost, zodpovědnost
• schopnost samostatného jednání a rozhodování
• dobrá znalost práce s PC (MS Office, Internet)
• řidičský průkaz skupiny „8“ výhodou
• dobrý zdravotní stav
Platové zařazení: platová třída 12, stupeň podle délky uznané praxe (Kč 24.770,– až
36.470,–) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných službách a správě; možnost postupného přiznání
osobního příplatku- dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Bonusy zaměstnavatele: osobní ohodnocení, stravenky, příspěvek na penzijní
připojištění , 25 dnů dovolené za rok, 3 dny indispozičního volna

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.