Vedoucí Personálního A Mzdového Oddělení Magistrátu Města Opavy

• Písemnou přihlášku s níže uvedenými materiály zasílejte poštou nebo odevzdejte osobně

v podatelně Magistrátu města Opavy na adrese: Magistrát města Opavy, personální
a mzdové oddělení, Horní náměstí 69, 746 01 Opava.
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení“.
Termín ukončení příjmu přihlášek: 31.07.2022.

Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:

• přesné označení výběrového řízení
• jméno, příjmení a titul uchazeče
• datum a místo narození
• státní příslušnost uchazeče
• místo trvalého pobytu uchazeče
• číslo občanského průkazu
• kontaktní telefonní číslo, kontaktní e-mail,
• datum a podpis uchazeče

Požadované doklady:

• profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech s ohledem na výše uvedené požadavky stanovené Statutárním městem Opava
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – originál nebo ověřená kopie; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
• ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (v případě diplomu VŠ i dodatek k diplomu; příp. vysvědčení o státní zkoušce – u diplomů vydaných do konce roku 2005)
• osvědčení vydané MV podle § 4, odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb. (nevyžaduje

se od občanů narozených po 1. 12. 1971)

• čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb. (nevyžaduje se od

občanů narozených po 1. 12. 1971)
Pokud uchazeč podá přihlášku prostřednictvím datové schránky, bude nutné u výpisu z evidence RT a dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zajistit pravost dokumentu jeho konverzí s ověřením shody obsahu a připojením ověřovací doložky nebo tyto doručit vyhlašovateli v listinné podobě.

Požadavky :
• vysokoškolské vzdělání, ekonomického nebo právního směru výhodou
• minimálně 3 roky praxe v oboru personální agendy
• praxe ve vedoucí pozici výhodou
• znalost zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků,
v platném znění, výhodou
• znalost Zákoníku práce a předpisů o odměňování ve veřejné správě
• obecná znalost mzdových zákonů, daňových zákonů a zákonů o nemocenském,
zdravotním a sociálním pojištění
• praxe ve veřejné správě výhodou
• zkušenosti v komunikaci s klientem, profesionální vystupování
• velmi dobré řídící, komunikační a organizační schopnosti
• časová flexibilita, samostatnost, zodpovědnost
• schopnost samostatného jednání a rozhodování
• dobrá znalost práce s PC (MS Office, Internet)
• řidičský průkaz skupiny „8“ výhodou
• dobrý zdravotní stav

Platové zařazení: platová třída 12, stupeň podle délky uznané praxe (Kč 24.770,– až
36.470,–) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných službách a správě; možnost postupného přiznání
osobního příplatku- dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Bonusy zaměstnavatele: osobní ohodnocení, stravenky, příspěvek na penzijní
připojištění , 25 dnů dovolené za rok, 3 dny indispozičního volna