- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní manažer/manažerka pro komunitně vedený místní rozvoj (CLLD)
Kvalifikační požadavky:
Náplň práce:
Nabízíme:
Co je nutné doložit:
Tyto doklady doručte nejpozději do úterý 11. 03. 2025 do 10:00 na adresu: Rozvoj Krnovska o.p.s., Hlavní náměstí 104/29, 794 01 Krnov nebo pošlete přes datovou schránku.
Na obálku, prosím, uveďte „Výběrové řízení Hlavní manažer/manažerka“.
Uchazeči budou telefonicky informováni o přesném dni a čase výběrového řízení.
Nástup možný ihned, nebo po domluvě.
Bližší informace poskytne: Mgr. Filip Vrchovský, ředitel Rozvoj Krnovska o.p.s., tel.: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.