Hlavní manažer/manažerka pro komunitně vedený místní rozvoj (CLLD)

Osoblaha
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Hlavní manažer/manažerka pro komunitně vedený místní rozvoj (CLLD)

Kvalifikační požadavky:

  • VŠ nebo SŠ vzdělání s maturitou,
  • obecná znalost metody LEADER,
  • praxe v oblasti projektového řízení a dotací,
  • obecná znalost problematiky území MAS Rozvoj Krnovska,
  • schopnost pracovat s týmem lidí,
  • komunikativnost, flexibilita, schopnost pracovat pod tlakem a organizační schopnosti,
  • ochotu dále se vzdělávat,
  • řidičský průkaz skupiny B,
  • praxe ve vedoucí pozici výhodou,

Náplň práce:

  • odpovědnost za celkové plnění Strategie komunitně vedeného místního rozvoje (SCLLD) MAS Rozvoj Krnovska a řízení všech jeho fází realizace včetně procesu vyhlašování výzev, hodnocení a výběru projektů,
  • řízení a koordinace činnosti Kanceláře MAS pro stávající i nové programovací období,
  • poskytování poradenství a konzultací žadatelům a příjemcům,
  • monitoring projektů a evaluační činnosti,
  • příprava a provádění animačních a komunikačních aktivit,
  • plnění dalších úkolů uložených orgány společnosti, orgány MAS,

Nabízíme:

  • zajímavou, tvůrčí a dynamickou práci, další vzdělávání,
  • pracoviště v Krnově s možností dohody o pružné pracovní době,
  • nástupní plat 35 000 Kč, po zapracování až 45 000 Kč,
  • možnosti přiznání odměny za plnění mimořádných úkonů,

Co je nutné doložit:

  • strukturovaný životopis,
  • motivační dopis (max. 1 A4),
  • kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  • originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce.

Tyto doklady doručte nejpozději do úterý 11. 03. 2025 do 10:00 na adresu: Rozvoj Krnovska o.p.s., Hlavní náměstí 104/29, 794 01 Krnov nebo pošlete přes datovou schránku.
Na obálku, prosím, uveďte „Výběrové řízení Hlavní manažer/manažerka“.
Uchazeči budou telefonicky informováni o přesném dni a čase výběrového řízení.
Nástup možný ihned, nebo po domluvě.

Bližší informace poskytne: Mgr. Filip Vrchovský, ředitel Rozvoj Krnovska o.p.s., tel.: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
BOHEMIA INTERACTIVE a.s. | BOHEMIA INTERACTIVE a.s. | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
CrassusArt, s.r.o. | CrassusArt, s.r.o. | Nové Město nad Metují Nové Město nad Metují
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
Zemědělské družstvo Zlatý potok | Zemědělské družstvo Zlatý… | Bačetín Bačetín
  • od 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
MILENIUM 3000 spol. s r.o. | MILENIUM 3000 spol. s r.o. | Chomutov Chomutov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB | ČSOB Pojišťovna, a. s., člen… | Olomouc Olomouc
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
PRS FRIENDS s.r.o. | PRS FRIENDS s.r.o. | Velký Týnec Velký Týnec
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. prosince
TJ TESLA BRNO z.s. | TJ TESLA BRNO z.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
SAPRO, s. r. o. | SAPRO, s. r. o. | Třinec Třinec
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
SAPRO, s. r. o. | SAPRO, s. r. o. | Třinec Třinec
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
Torgretail CZ s.r.o. | Torgretail CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Bombay Express s.r.o. | Bombay Express s.r.o. | Rakousko Rakousko
  • 2 500 – 3 500 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Bombay Express s.r.o. | Bombay Express s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 2 500 – 3 500 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
DAK Europe s.r.o. | DAK Europe s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 40 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
Spirála, Ústecký kraj, z. s. | Spirála, Ústecký kraj, z. s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
AIDO Group a.s. | AIDO Group a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
SCHULTE malířské válečky a plastik spol. s r.o. | SCHULTE malířské válečky a… | Štětí Štětí
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Prostějov Prostějov
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Fors Trade s.r.o. | Fors Trade s.r.o. | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Farmet a.s. | Farmet a.s. | Česká Skalice Česká Skalice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. července
Babynabytek s.r.o. | Babynabytek s.r.o. | Bocanovice Bocanovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Charita Frýdek - Místek | Charita Frýdek - Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 33 500 – 37 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
IPS Třinec, a.s. | IPS Třinec, a.s. | Třinec Třinec
  • do 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
BAUER služby s.r.o. | BAUER služby s.r.o. | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Komfort Auto s.r.o. | Komfort Auto s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Slezská Zámečnická s.r.o. | Slezská Zámečnická s.r.o. | Havířov Havířov
  • 50 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Gastrofamily s.r.o. | Gastrofamily s.r.o. | Rudná, Praha-západ Rudná, Praha-západ
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 11. března
Jaroslav Těšínský | Jaroslav Těšínský | Pelhřimov Pelhřimov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
HYDROFOL s.r.o. | HYDROFOL s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT