- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
zájem zaměstnat cizince §97 písm. d)
NÁPLŇ PRÁCE
provádění jednoduchých obslužných a doplňkových prací
dodržování technologických a pracovních postupů, bezpečnostních a požárních předpisů, používání ochranných pracovních pomůcek
úklid na pracovišti
kontrola kvality výroby dle vnitřní firemní normy kvality
používání pomůcek a dokumentace pro kontrolu výroby
včasné upozornění obsluhy linek a vedoucího směny na závady ve výrobě
zajištění vyleštění a kontrola vad na vzorkách, včetně nahlášení vedoucímu směny
předání informací další směně (označené vady od počátku výroby, předat informaci o kusech na poslední paletě, zapsat informace do předávacího sešitu)
evidence dobrých a vyřazených polotovarů
úkoly dle nařízení přímého nadřízeného
Nabízíme: příspěvek na stravné, příspěvek na penzijní spoření
Zájemci se mohou hlásit e-mailem: e-mail přes , telefonicky Po – Pá od 8:00 – 16:00 hod. nebo osobně každou středu od 9:00 – 10:00 hod. jiný termín po tel. domluvě s p. Markovou.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.