- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OŠETŘOVATEL ZVÍŘAT V ZOOLOGICKÉ ZAHRADĚ
Zoo Brno a stanice zájmových činností, příspěvková organizace, přijmeme kvalifikovaného pracovitého a spolehlivého OŠETŘOVATELE ZVÍŘAT v zoo
POPIS PRACOVNÍ ČINNOSTI hledané pozice:
" Chov a zajišťování dobrého zdravotního a výživového stavu vybraných druhů zvířat převážně kopytníků
" Zajišťování zoohygieny expozic a přilehlých prostor
" Vedení dokumentace
" Spolupráce při tvorbě expozic
" Informování návštěvníků o biologii chovaných zvířat
POŽADUJEME:
" Střední vzdělání s výučním listem nebo maturitou v oboru chovatel zvířat, chovatelské a zpracovatelské práce, zemědělství nebo veterinární péče (chovatel zvířat)
" VÝHODOU 1 rok praxe v oboru ošetřování zvířat
" Organizační schopnosti a schopnost samostatné i týmové práce
" Zájem o danou problematiku, ochotu se vzdělávat.
" Fyzickou zdatnost
" Spolehlivost
" Zodpovědnost
NABÍZÍME
" Zajímavou a zodpovědnou práci v atraktivním prostředí zoo.
" Práci na plný úvazek, jednosměnný provoz, podle harmonogramu směn včetně víkendů
" Možnost odborného vzdělávání
" Jistotu a stabilitu velké organizace
" 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna ročně, příspěvek na stravování
" Nástup: 1. 3. 2022 nebo dohodou
" Smlouva na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na neurčito
" Platová třída 6 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Zaručený plat podle prokázané délky odborné praxe od 19 700 Kč – 22 990 Kč, osobní příplatek po skončení zkušební doby.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis s uvedením zkušeností s chovem zvířat spolu s motivačním dopisem na emailovou adresu e-mail přes
do 18. 2. 2022. Do předmětu emailu vepište název pozice, o kterou se ucházíte. Pokud do tří týdnů od ukončení náboru, tj. do 11. 3. 2022 neobdržíte pozvání na osobní pohovor, dali jsme přednost jiným kandidátům.Zasláním Vašeho životopisu do organizace Zoo Brno a stanice zájmových činností, dáváte souhlas, že s Vašimi osobními údaji bude nakládáno v souladu s ustanovením zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů, ke zpracování Vašich osobních údajů po dobu výběrového řízení a poté ještě do dobu 2 měsíců po jeho skončení. Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v životopise jsou pravdivé a přesné.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.