- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Náplň práce: Doplňování zboží, práce na pokladně, práce za obslužným pultem, občasná práce v sobotu dopoledních hodinách..
Případné zájemce jsme schopni zaučit.
Pracovní smlouva bude prodloužena na dobu neurčitou při oboustranné spokojenosti zaměstnance i zaměstnavatele.
Zaměstnanecké výhody: Stravenky v hodnotě Kč 85, prémie za splnění hospodářského výsledku, příspěvek na dovolenou pro zaměstnance i jeho nezaopatřené děti, každý měsíc příspěvek na rehabilitační služby/masáže, plavání, cvičení…/, zájezdy s naším družstvem a zvýhodněné vstupenky do divadel, příspěvky pro děti zaměstnanců na letní i příměstské tábory, v případě zájmu měsíční příspěvek na penzijní připojištění a jiné výhody, dle naší kolektivní smlouvy.
KONTAKT: telefonicky v doně od 6–14hod., Holínová, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.