- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Stabilní mezinárodní společnost Belmont Trading UK Ltd, zabývající se recyklací a zpracováním elektronických a elektrotechnických zařízení hledá posily do svého pracovního týmu na pozici Dělník demontáže
Charakter práce – Demontování větších elektrotechnických zařízení, třízení demontovaného materiálu
Požadujeme – střední odborné s výučním listem, znalost druhů kovů výhodou – zejména železo, hliník, měď, manuální zručnost (práce s ručním nářadím), pečlivost, spolehlivost a zodpovědnost.
Nabízíme: plně hrazené a zajištěné podnikové stravování, jednosměnný provoz, pracovní doba po-čt 7:00 – 16:00, v pátek do 13:00, 2×15 minut denně placená přestávka navíc,zázemí malého a příjemného kolektivu. Vhodné i pro absolventy.
Kontakt: telefonicky, e-mailem

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.