- 50 000 – 65 001 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z: 19.12.2018, a:3.4.2019
Souhlas se zaměstnaneckou kartou
Co Vás u nás bude čekat?
Obsluha moderních CNC frézovacích center
Korekce, nastavení a úprava frézovacího centra dle přiložené výkresové dokumentace
Průběžné měření výrobků
Běžná provozní údržba strojů
Třísměnný provoz (PO-PÁ / 7,5 hod. + 0,5 hod. přestávka)
Co my čekáme od Vás?
SŠ/SOU technického zaměření
Zájem učit se něco nového v oblasti strojírenství
Ochotu pracovat ve směnném provoze
Znalost čtení výkresové dokumentace
Praxe v obsluze CNC frézy a její seřizování velkou výhodou
Zaměstnanecké výhody4): Moderní zázemí a přátelský kolektiv
Příležitost prosazovat vlastní nápady
Benefitní karty nabíjené čtvrtletně po odpracovaném roce v Kovoku
Kurzy anglického jazyka
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění po odpracovaném roce
Mimořádné kvartální odměny
Pololetní odměny dle hospodářského výsledku
Možnost vzdělávání a profesního růstu
Odměny za Kaizen – zlepšovací nápady
Možnost využití výroby za nákladové ceny
Příspěvek na stravování a obědy v naší jídelně
Firemní večírky a různé akce
Parkování na soukromém parkovišti
Práci na HPP
Osobní kontakt každé pondělí od 8 – 9 hod, Mniší 230 (životopis sebou)
Info.: e-mailem:e-mail přes , telefonicky v pracovní dny 6:30 – 14:30 hod na zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.