- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní náplň: udržování čistoty skladových prostor pomocí moderní úklidové techniky, udržování čistoty venkovních ploch – parkovišť, dvora, ramp; obsluha, uživatelská kontrola a údržba svěřené úklidové techniky, zpracování papírového a plastového odpadu pomocí lisu na odpad; obsluha skartovacího stroje, manipulace se zbožím na paletách pomocí paletového vozíku.
Požadavky: min. nižší střední odborné vzdělání, dlouhodobá spolupráce, fyzická zdatnost, pečlivost, samostatnost, praxe s obsluhou uvedené úklidové techniky výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: průměrnou hrubou měsíční mzdu 21.000,– Kč; cílové prémie; dovolenou navíc v rámci věrnostního systému; pravidelnou pracovní dobu v jednosměnném provozu; podnikové stravování od 28,– Kč; stálé pracovní místo, komplexní zaškolení, firemní akce, přátelský kolektiv; dlouhodobou spolupráci; zaměstnanecké benefity – příspěvek na dovolenou ve výši 50% hrubé mzdy, příspěvek na Vánoce ve výši 100 % hrubé mzdy, půjčovna nářadí pro zaměstnance zdarma, zaměstnanecká sleva na firemní produkty, kvalitní dotovaná káva, cenově výhodné občerstvení na pracovišti, parkování pro zaměstnance v areálu firmy a řadu dalších benefitů
V případě zájmu o tuto pozici zašlete životopis na e-mail: e-mail přes a do předmětu uveďte název pozice.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.