- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis prac. pozice: Provádí depistáže v terénu za účelem prevence sociálního vyloučení a zmírňování nerovností v přístupu k sociálním službám, a to primárně v oblasti bydlení, zajišťuje pomoc klientům získat bydlení. Pracuje s cílovou skupinou osob bez přístřeší na území města Liberec a s osobami ohroženými sociálním vyloučením a ztrátou bydlení. Primárně s osobami v nájemních městských a sociálních bytech zařazených do projektu Centrum bydlení Liberec a s osobami v bytové nouzi při řešení jejich potřeb v oblasti bydlení. Působí dále v oblasti prevence ztráty bydlení. Je součástí týmu programu Housing first na území SML. Realizuje proces zabydlování nových klientů Centra bydlení Liberec. Další požadavky: předchozí zkušenost se sociální prací, výhodou v oblasti sociálního bydlení; dobrá úroveň komunikačních schopností pro jednání s právnickými i fyzickými osobami; aktivní přístup k řešení problémů, schopnost systematické a koncepční práce; uživatelská znalost práce s PC. Uvítáme: absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pracovníka v sociálních službách dle § 37 a § 40 vyhlášky č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách.
Zaměstnanecké výhody: Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby.
Hlásit se emailem nebo osobně na adrese Liberecké radnice, číslo dveří 107, 105 do 28. 7. 2025. Výběrové řízení proběhne v srpnu 2025, přesný termín bude upřesněn.
Více informací na webových stránkách www.liberec.cz v sekci Volná pracovní místa.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.