Klíčový pracovník, CPR - Centrum pro pěstounské rodiny

Česká Lípa
24.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Požadujeme:

  • vyšší odborné vzdělání, bakalářské vzdělání nebo VŠ se zaměřením na sociální práci, charitní a sociální péči, speciální nebo sociální pedagogiku podmínkou
  • ŘP skupiny B nutností
  • práce s PC nutností (word, excel, outlook, powerpoint, orientace na internetu)
  • samostatnost, komunikativnost
  • orientace v sociální problematice, jednání s úřady, práce s klientem
  • pracovní smlouva se po roce prodlužuje

Nabízíme: mzdové bonusy až 3.000,–Kč/měsíčně, osobní ohodnocení
Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.
Životopis zaslat na email e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. srpna
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | Liberec Liberec
  • 29 120 – 33 220 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Poradenské a terapeutické centrum, z.ú. | Poradenské a terapeutické… | Karviná Karviná
  • od 25 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Poradenské a terapeutické centrum, z.ú. | Poradenské a terapeutické… | Karviná Karviná
  • od 25 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Romano jasnica, spolek | Romano jasnica, spolek | Postoloprty Postoloprty
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
Romano jasnica, spolek | Romano jasnica, spolek | Postoloprty Postoloprty
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
BARTON Market servis, s.r.o. | BARTON Market servis, s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Dymofracht CZ, s.r.o. | Dymofracht CZ, s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
BARTON Market servis, s.r.o. | BARTON Market servis, s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
BARTON Market servis, s.r.o. | BARTON Market servis, s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Základní škola Tachov, Kostelní 583, příspěvková organizace | Základní škola Tachov,… | Tachov Tachov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
JVP system s.r.o. | JVP system s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Petr Witz | Petr Witz | Plzeň Plzeň
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
JVP system s.r.o. | JVP system s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
JVP system s.r.o. | JVP system s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
PHOENIX lékárenský velkoobchod, s.r.o. | PHOENIX lékárenský… | Plzeň Plzeň
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
BBS OCHRANA MAJETKU s.r.o. | BBS OCHRANA MAJETKU s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
RAILSTAV, s.r.o. | RAILSTAV, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
CENTRUM HÁJEK z.ú. | CENTRUM HÁJEK z.ú. | Šťáhlavy Šťáhlavy
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Marauder s.r.o. | Marauder s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
NEONY sign a.s. | NEONY sign a.s. | Písek Písek
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Kovohutě Příbram nástupnická, a.s. | Kovohutě Příbram nástupnická,… | Příbram Příbram
  • od 23 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Jindřich Tomášek | Jindřich Tomášek | Příbram Příbram
  • 30 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Československá obchodní banka, a. s. | Československá obchodní banka… | Příbram Příbram
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Základní škola a Mateřská škola Polevsko, okres Česká Lípa, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Polevsko Polevsko
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Základní škola s rozšířenou výukou hudební výchovy, Teplice, Maršovská 1575/2 | Základní škola s rozšířenou… | Teplice Teplice
  • 18 390 – 19 490 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Jesličky, z.s. | Jesličky, z.s. | Kroměříž Kroměříž
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Sociální služby města Kroměříže, příspěvková organizace | Sociální služby města… | Kroměříž Kroměříž
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
G4S Secure Solutions (CZ), a.s. | G4S Secure Solutions (CZ), a… | Hulín Hulín
  • 18 000 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Těžká mechanizace, s.r.o. | Těžká mechanizace, s.r.o. | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
David Škultéty | David Škultéty | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.