- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma Doppler CZ spol. s r.o. Trhové Sviny, výrobce a prodejce deštníků, slunečníků, zahradního nábytku a polstrů na zahradní nábytek,hledá do svého týmu vhodnou kandidátku, vhodného kandidáta na pozici účetní v místě Trhové Sviny.
Co vás čeká: kompletní vedení účetnictví; přiznání (DPH, kontrolní hlášení, roční uzávěrka); daňová přiznání (DPH, kontrolní hlášení, roční uzávěrka); metodické vedení účtárny; spolupráce s auditorem a úřady, bankami a daňovým poradcem; účtování režijních fa a platebních příkazů, vedení pokladny; majetek- zařazování a evidence, odpisové plány; vymáhání pohledávek, komunikace s právníkem; statistické výkazy, reporty, intrastat; sledování vývoje a legislativních změn v oblasti účetnictví a jejich implementace ve společnosti; každodenní spolupráce s ostatními odděleními; mzdy.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: SŠ/VŠ ekonomického směru; praxi v oboru min. 5 let; praxi ve vedení podvojného účetnictví; velmi dobrou znalost finančního účetnictví dle českých standardů; orientaci v daňových zákonech (daň z příjmu, DPH, apod.); MS Office na pokročilé úrovni (především Excel a Word); ekonomické a analytické myšlení; aktivní přístup k práci a vysoké pracovní nasazení; pečlivost, přesnost, samostatnost, organizační schopnosti; výhodou znalost německého nebo anglického jazyka.
Co vám můžeme nabídnout: různorodou práci; odpovídající finanční ohodnocení; osobní rozvoj a školení; 5 týdnů dovolené; možnost podílet se na projektech společnosti; nástup ihned nebo dle dohody.
Mzda: dle zkušeností a schopností.
Životopisy prosím zasílejte na e-mail: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.