- 80 000 – 100 002 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Uchazeči se mohou hlásit
mail: e-mail přes nebo na tel.č. Zobrazit tel. číslo
mail: nebo na tel.č. Zobrazit tel. číslo ,
nebo mohou zasílat písemné nabídky s profesním životopisem na personální oddělení,
e-mail: .
Nástup možný od 26.08.2019
UČITEL ODBORNÉHO VÝCVIKU PRO STROJÍRENSKÉ OBORY
strojní mechanik (zámečník) – nástrojař
Požadujeme výuční list v oboru strojní mechanik (zámečník), případně nástrojař – ÚSO vzdělání, zdravotní způsobilost a morální bezúhonnost doloženou výpisem z rejstříku trestů. Pedagogickou kvalifikaci lze doplnit v průběhu pracovního poměru. Zájemcům můžeme nabídnout benefity ve formě závodního stravování a příspěvků FKSP. Mimobrněnským zájemcům zajistíme ubytování v areálu školy.
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 11, stupeň podle dosažené praxe od 28.020,– Kč do 33.840,– Kč měsíčně.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.