- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: Zodpovědnost za kompletní provoz krytého bazénu a letního koupaliště. Vedení a koordinace týmu (obsluha, údržba, úklid, instruktoři plavecké školy, plavčíci). Dohled nad technickým provozem, údržbou technologií a bezpečnostními standardy. Plánování rozpočtu, základní ekonomická agenda, rozvoj služeb. Spolupráce se školami, sportovními kluby a veřejností. Aktivní podíl na modernizaci, rozvoji aktivit a kvalitě služeb.
POŽADAVKY: Koho hledáme: Min. středoškolské vzdělání – sportovní/tělovýchovné nebo technický směr se vztahem ke sportu. Základní ekonomické znalosti. Organizační schopnosti, zodpovědnost a samostatnost. Praxe v řízení týmu nebo provozu zařízení výhodou. Technická zdatnost či zkušenosti se sportovišti jsou vítány.
NABÍZÍME: Pluxee – stravenková karta v hodnotě 190,– Kč, 200 hodin dovolené v kalendářním roce, zvýhodněné tarify T-Mobile, možnost dalšího vzdělávání
Pracovní poměr s možnosti prodloužení.
KONTAKT: osobně, emailem, telefonicky
Jak se přihlásit – Zašlete: strukturovaný životopis,motivační dopis,vizi rozvoje sportovišť (1 strana A4).
Přihlášky zasílejte do: 20. 12. 2025 e-mail: e-mail přes nebo
Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovory v lednu 2026.
Součást přihlášky – VIZE ROZVOJE (1 strana A4)
Každý uchazeč musí k přihlášce přiložit vizi rozvoje řízených sportovišť (krytý bazén + koupaliště): pohled na budoucí směřování areálů, návrhy na zlepšení služeb, bezpečnosti, návštěvnického komfortu, provozní efektivity a komunitních aktivit, možné příležitosti pro modernizaci, digitalizaci či rozšíření nabídky.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.