- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: Zodpovědnost za kompletní provoz krytého bazénu a letního koupaliště. Vedení a koordinace týmu (obsluha, údržba, úklid, instruktoři plavecké školy, plavčíci). Dohled nad technickým provozem, údržbou technologií a bezpečnostními standardy. Plánování rozpočtu, základní ekonomická agenda, rozvoj služeb. Spolupráce se školami, sportovními kluby a veřejností. Aktivní podíl na modernizaci, rozvoji aktivit a kvalitě služeb.
POŽADAVKY: Koho hledáme: Min. středoškolské vzdělání – sportovní/tělovýchovné nebo technický směr se vztahem ke sportu. Základní ekonomické znalosti. Organizační schopnosti, zodpovědnost a samostatnost. Praxe v řízení týmu nebo provozu zařízení výhodou. Technická zdatnost či zkušenosti se sportovišti jsou vítány.
NABÍZÍME: Pluxee – stravenková karta v hodnotě 190,– Kč, 200 hodin dovolené v kalendářním roce, zvýhodněné tarify T-Mobile, možnost dalšího vzdělávání
Pracovní poměr s možnosti prodloužení.
KONTAKT: osobně, emailem, telefonicky
Jak se přihlásit – Zašlete: strukturovaný životopis,motivační dopis,vizi rozvoje sportovišť (1 strana A4).
Přihlášky zasílejte do: 20. 12. 2025 e-mail: e-mail přes nebo
Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovory v lednu 2026.
Součást přihlášky – VIZE ROZVOJE (1 strana A4)
Každý uchazeč musí k přihlášce přiložit vizi rozvoje řízených sportovišť (krytý bazén + koupaliště): pohled na budoucí směřování areálů, návrhy na zlepšení služeb, bezpečnosti, návštěvnického komfortu, provozní efektivity a komunitních aktivit, možné příležitosti pro modernizaci, digitalizaci či rozšíření nabídky.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.