- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jakou práci Vám vlastně nabízíme?
• komplexní koordinace ekonomického úseku
• zodpovědnost za ekonomický chod celého Centra sociálních služeb Jindřichův Hradec
• pravidelné sestavování požadovaných rozborů hospodaření
• navrhování opatření k ekonomizaci celého Centra sociálních služeb Jindřichův Hradec
• stanovování metodiky účetnictví, postupů odpisování, pokladních operací a ostatních vnitřních předpisů
• sestavování účetní závěrky včetně povinného výkaznictví
• plný pracovní úvazek v jednosměnném pracovním režimu
• platové ohodnocení v 11. platové třídě (dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě) + příplatek za vedení 8 000,– Kč, tedy plat 30 980,– Kč až 41 790,– Kč v závislosti na předchozí praxi + možnost osobního příplatku po zkušební době
Co od Vás požadujeme?
• vzdělání minimálně SŠ s maturitou podmínkou, nejlépe ekonomického směru
• zkušenosti na pozici vedoucího ekonomického úseku výhodou
• samostatnost v oblasti podvojného účetnictví, mzdové agendy, majetkové agendy
• výborná znalost účetní a daňové legislativy, dále českých účetních standardů pro vybrané účetní jednotky a aktivní zájem o tuto oblast
• znalost účtování v příspěvkové organizaci velkou výhodou
• práce na PC (MS Office, účetní software)
• schopnost metodické a samostatné tvořivé práce zejména v oblasti rozpočtů
• samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita
• řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
Nástup:
• dle dohody
Přihláška do výběrového řízení
• V případě Vašeho zájmu o tuto pracovní pozici zašlete životopis a motivačního dopis odbornému administrativnímu pracovníkovi Mgr. Jakubovi Růžičkovi na email e-mail přes do 12. 5. 2022.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.