První kontakt písemný
PŘIHLÁŠKA K VÝBĚROVÉMU ŘÍZENÍ:
V případě zájmu o tuto pozici je potřeba nejpozději do 16. 10. 2022 zaslat strukturovaný životopis a motivační dopis (o rozsahu nejméně polovina A4) emailem na adresu e-mail přes . Do předmětu mailu uveďte "Kariérní poradenství Jeseník
Jsme jedna z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Pomáháme v zahraničí, ale velkou část naší energie věnujeme práci v České republice, kde poskytujeme sociální služby. Do našeho týmu v Jeseníku hledáme nového kolegu/kolegyni na 1,0 úvazku na pozici pracovníka / pracovnice kariérního poradenství pro mladé lidi prchající před válkou na Ukrajině.
Hledáme člověka, který:
- bude podporovat mladé lidi z Ukrajiny (14–26 let), kteří mají ztížené podmínky ve vzdělávání, rozvíjení svého potenciálu, smysluplném trávení volného času i překonávání nejrůznějších těžkostí, s nimiž se setkávají,
- se umí bavit s mladými lidmi a motivovat je, má dostatek energie a empatie,
- se bude v rámci kariérního poradenství věnovat individuálnímu poradenství i práci s celou rodinou, spolupráci se školami a s dalšími institucemi, sebezkušenostním a volnočasovým aktivitám, materiální pomoci a další podpoře při vzdělávání a v profesním i osobnostním rozvoji ukrajinských studentů a studentek,
- se domluví ukrajinsky s mladými lidmi z Ukrajiny a jejich rodinami a zvládne základní komunikaci v češtině s dalšími aktéry,
- má odhodlání prosazovat rovný přístup ve vzdělávání,
- je zodpovědný, proaktivní, samostatný a zároveň schopný pracovat v týmu,
- je ochotný pracovat v terénu přímo v domácnostech rodin a cestovat po přilehlých obcích,
- má SŠ nebo VŠ vzdělání v oblasti sociální práce, psychologie nebo pedagogiky, zkušenosti v práci s dětmi a mládeží (výhodou, ne podmínkou).
- je týmovým hráčem a zároveň zvládá samostatnou práci
- je ochoten za klienty cestovat po obcích jesenického okresu a vítá práci v terénu
- nečiní mu problém komunikovat s klienty i zástupci institucí
Nabízíme:
- práci na plný úvazek s nástupem možným od 1. 11. 2022, příp. dle domluvy
- smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností následného prodloužení
- neformální, otevřené a přátelské prostředí
- práci, která má smysl
- podporu v podobě metodického vedení a spolupracujícího týmu
- volnost v plánování pracovního dne i týdne
- možnost odborného růstu, zaškolení, vzdělávání
- individuální a týmovou supervizi
