- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

SKLADNÍK-/ICE
JSME DODAVATEL PROFESIONÁLNÍHO NÁŘADÍ A VYBAVENÍ PRO FIRMY, KTERÝ SE ZAMĚŘUJE NA KVALITNÍ PRODUKTY A SPOLEHLIVÝ SERVIS.
VAŠE NÁPLŇ PRÁCE BUDE OBSAHOVAT:
Práci se čtečkou – příjem, zakládání a výdej zboží ve skladu
Přípravu objednávek pro zákazníky
Expedici připraveného zboží
Obsluhu zákazníků
Občasná přeprava a zavážení zboží zákazníkům (s dodávkou)
NABÍZÍME:
Práci na hlavní pracovní poměr
Smlouvu na dobu určitou
Nástup možný po dohodě
Příspěvek na stravování
Firemní akce
Slevy na prodávaný sortiment
Pracovní dobu Po-Pá 7 – 15:30h
Mzda 22 000 až 27 000,– hrubého
POŽADUJEME:
Řidičský průkaz sk. B
Základy na PC
Komunikativnost a ochotu pracovat v týmu
Základní znalost nářadí (není podmínkou)
Dobrý zdravotní stav
Výpis z RT
Zručnost, přesnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, ochota učit se novým věcem
V případě, že Vás nabídka zaujala, zašlete Váš životopis na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo (Po-Pá – 9,00 –15,00 hod.)
, Kontaktní osoba: Kuchařský Zdeněk, tel.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.