- 35 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt e-mailem
Pro naše značkové prodejny v Brně hledáme šikovné senior prodejce.
Co ti můžeme nabídnout:
o motivující mzdu závislou na Tvých prodejních výsledcích
o vyděláš si až 50.000 Kč, nástupní plat je 30.000 Kč.
o příjemné pracovní prostředí a sympatické kolegy
o zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
o multisport karta, slevy na telefony a příslušenství a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
o úvodní 3–5 týdenní zaškolení na našich brněnských prodejnách
o pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny
o pravidelné směny systémem krátký/dlouhý týden ( jeden týden PO,ÚT,PÁ,SO,NE, další týden pak pouze ST,ČT, vždy 9 –21 hod. )
Co bude náplní tvojí práce:
o obsluha zákazníků na prodejně
o prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej
o komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu
o příjem a vyřizování reklamací
o administrativa, starost o chod prodejny
o průběžně budeš i nadále rozvíjet své odborné a prodejní znalosti a dovednosti
Očekáváme od tebe, že:
o Tě baví práce s lidmi
o máš zkušenost s retailovým prodejem a tato práce Tě baví a naplňuje
o máš chuť pracovat a učit se novým věcem
o zvládneš práci s počítačem na dobré úrovni
o máš dobré komunikační a prezentační schopnosti
o máš příjemné vystupování a vzhled
o jsi optimista
o jsi spolehlivý/á a zodpovědný/á
V případě zájmu nás prosím kontaktujte výhradně emailem na e-mail přes
Na email nám pošli životopis s Tvojí fotografií a dopis proč chceš u nás pracovat.
Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš během jednoho týdne telefonicky kontaktován a následně pozván na osobní pohovor.
Zaměstnanecké výhody: multisport karta, prémie, slevy na firemní produkty, zaměstnanecké tarify
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.