| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Olomouc |
| Firma | Smurfit Kappa Olomouc s.r.o. |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | od 30.500 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 15. 5. 2017 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Dynamicky se rozvíjející výrobce obalů z vlnité lepenky hledá do svého týmu nového kolegu na pozici Mistr/mistrová.
Profil vhodného kandidáta: SŠ/SOU nejlépe technického směru, praxe na pozici mistra nebo vedoucího týmu ve výrobní společnosti vítána, aktivní znalost práce s PC (MS Office – Excel, Outlook, Word), silná osobnost, odolnost proti stresu, asertivní jednání, samostatnost, spolehlivost, komunikativní osobnost – schopnost efektivní komunikace, chuť učit se novým věcem, orientace v technických výkresech.
Nabízíme: zajímavou a různorodou práci v prostředí stabilní zahraniční společnosti, motivující mzdové ohodnocení, samostatnou a zodpovědnou práci, práci ve 3-směnném provoze, dobrou dopravní dostupnost, zaměstnanecké výhody (25 dnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, dotované stravování a ostatní výhody plynoucí z Kolektivní smlouvy).
Prac. doba: 6:00 – 14:00 hod., 14:00 – 22:00 hod., 22:00 – 6:00 hod.
Více informací získáte a své žádosti včetně životopisu zasílejte POUZE do 31. 5. 2017 na: e-mail přes . Tel. kontakt: Lucie Schwarzerová zobrazit tel. číslo .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
