- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned.
Jedná se o vnitrostátní kamionovou dopravu. Pravidelná trasa po ČR, která se jezdí každý den s každodenním návratem domů.
Požadavky: řidičský průkaz sk. C+E, platný profesní průkaz, digitální karta do tachografu, platná zdravotní prohlídka řidiče, psychotesty, flexibilita, kultivovanost, spolehlivost, dobrá pracovní morálka, zodpovědnost, zkušenosti v řízení tahače s návěsem.
Zaměstnavatel nabízí: přátelský kolektiv, vstřícné jednání, přidělení nového vozidla v max. výbavě – vozidla zaměstnavatel nestřídá, dobré zázemí stabilní firmy, zajímavé finanční ohodnocení – motivující odměny, dlouhodobou a stabilní práci, pojištění odpovědnosti, možnost vyplácení záloh, mzdu vždy 15. na účtu.
Kontakt – pan Poláček Jaroslav, tel.: zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 16:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu) nebo osobně v době od 08:00 hod. do 16:00 hod. na adrese provozovny – Nádražní 219, Nové Město nad Metují.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.