- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁME POSILU DO ODDĚLENÍ MTZ (MATERIÁLNĚ TECHNICKÉ ZABEZPEČENÍ)
Hledáme pečlivého a spolehlivého kolegu/kolegyni, který/á se postará o hladký chod skladu a objednávky zboží. Pokud ti nechybí systém, smysl pro pořádek a zodpovědnost, můžeš být právě ty tím, koho hledáme!
Co budeš mít na starosti?
Zajišťování materiálně-technického zabezpečení společnosti
Vedení skladu (příjem, výdej, inventarizace)
Objednávání materiálu, zboží a vybavení
Komunikace s dodavateli a evidence objednávek
Spolupráce s výrobou a dalšími odděleními
Co od tebe očekáváme?
Zodpovědnost, spolehlivost a pečlivost
Zkušenost s vedením skladu nebo v oblasti nákupu výhodou
Základní práce na PC (Excel, e-mail, interní systém)
Řidičský průkaz sk. B výhodou
Samostatnost, ale i týmového ducha
Co nabízíme?
Práci ve stabilní firmě
Příjemný kolektiv a přátelské pracovní prostředí
Možnost zaučení a osobního rozvoje
Zajímavou a různorodou práci
Odpovídající finanční ohodnocení
Nástup možný: ihned / dohodou
kontakt: e-mailem, telefonicky

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.