- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CZ-ISCO 71223. Kontaktní osoba Vasyľyev Anatoliy, tel. zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 8:00–17:00), e-mail: e-mail přes
Náplň práce: pokládka obkladů a dlažeb; provádět ostatní činnosti v oblasti obkladačské práce (penetrace, akrylování, spárování); zodpovídat za dokončení stanoveného úkolu v požadovaném termínu a kvalitě; týdenní služební cesty do zahraničí (Rakousko, Německo).
Požadujeme: praxe ve stavebním oboru min. 1 rok, výhodou je zkušenost s obkladačskými pracemi a dále výhodou vyučen ve stavebním oboru, vysoká míra odpovědnosti, pečlivosti, samostatnosti; manuální zručnost.
Nabízíme: výkonnostní odměny; ubytování v místě stavby hrazeno zaměstnavatelem; doprava do práce a zpět na náklady zaměstnavatele, 20 dní dovolené.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.